パートの方や派遣社員の方を強力な戦力にしたい!

育児休暇の方の人材育成を支援したい!

そんな企業の皆様に、最大500万円まで補助が出る強力な助成金があることはご存知でしたでしょうか?

この助成金、先輩が後輩に指導といった「社内で実施する教育」まで対象になります。

それが、厚生労働省「キャリアアップ助成金 人材育成コース」です。

研修に活用できる「キャリアアップ助成金 人材育成コース」

パートの方や派遣社員の教育に使えるこの助成金の特徴は2つ。

  • 職場「外」研修には1人当たり800円/時の助成金と最大50万円/人の経費補助
  • 職場「内」研修には1人当たり800円/時、1事業所最大500万円までの助成金

社外の研修に出すこと以外に、社内で計画的に教育をしても助成金がでるのが特長です。

計画を立てれば人件費の節約に 〜計画づくりお手伝いします

この助成金を得るためには、教育の計画を立てて実施していけばOKです。

オススメは社外の研修と社内の教育に分けて受給することで、経費を最大限抑制しながら教育をすすめる方法。とはいえ・・・

なかなか計画を作るのは難しい!

そんな会社さんも多いため、弊社ではお客様の「助成金受給のための計画づくり」を研修プログラムの提供と合わせてお手伝いしております。

パートの方や、派遣の方の戦力強化を目指す会社さんはぜひご活用を検討してはいかがでしょうか。

弊社でもご相談を受け付けております!

 

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